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Ein vertrauenswürdiger Partner

Über uns – Partnerschaftsleitbild

Die Arbeitgeber, die ihr Vertrauen in die Paul Cramatte S.A. setzen, erwartet eine Rekrutierungsstrategie, bei der genau die Mitarbeitenden ausfindig gemacht werden, die den Erwartungen des Arbeitgebers entsprechen.

Die von der Paul Cramatte S.A. vorgeschlagenen Arbeitnehmer werden nach Methoden rekrutiert, die sich seit mehr als 30 Jahren bewährt haben.

Jeder potenzielle Arbeitnehmer wird zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Ohne dieses Gespräch wird ein Arbeitnehmer nicht vermittelt.

Paul Cramatte S.A. ist ein Dienstleistungsunternehmen, das bei der Rekrutierung von Berufsleuten in allen Wirtschaftssektoren führend ist.

Das von den Arbeitgebern ausgeliehene Personal wird während der gesamten Dauer des Einsatzes betreut und beraten.

Seit dem 01.01.2012 unterstehen temporäre Arbeitskräfte dem verbindlichen GAV Personalverleih. Sofern sie vorteilhafter sind, werden für die Lohnhöhe die verbindlichen GAV der Branchen, die temporäre Arbeitskräfte einsetzen, angewendet.

 
 

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